Біла книга 2011. Заключна частина

У заключній частині ставиться оцінка вцілому діяльності Збройних Сил України у 2011 році та ставляться основні завдання на 2012 рік.

За підсумками року Збройні Сили України в цілому готові визначеними силами до виконання завдань за призначенням. Підвищено технічну готовність озбро єння і військової техніки та створено необхідні умови для модернізації військ (сил).

2012 рік оголошений Роком командира-лідера, фізичної підготовки і спорту.

Біла книга 2011. Розділ 7

Модернізація державної політики з питань національної безпеки у воєнній сфері, сфері оборони і військового будівництва потребує посилення міжнародного співробітництва як одного з чинників запобігання виникненню воєнних загроз та підтримання процесу реформування і розвитку Збройних Сил.

Головні зусилля Міністерства оборони та Генерального штабу в 2011 р. були спрямовані на активізацію багатостороннього співробітництва в рамках міжнародних та регіональних організацій, розвитку двосторонніх відносин з Російською Федерацією, виконанню положень Хартії Україна –США про стратегічне партнерство, підтриманню діалогу з ключовими партнерами України, країнами-сусідами, провідними державами світу та міжнародними безпековими організаціями, продовженню партнерства з НАТО.

Біла книга 2011. Розділ 6

Головними напрямами реалізації гуманітарної та соціальної політики в Збройних Силах протягом року були: військово-патріотичне виховання; діяльність органів військового управління по забезпеченню виконання Плану соціального захисту військовослужбовців і членів їх сімей, осіб, звільнених з військової служби під час скорочення чисельності Збройних Сил України, на період до 2017 р., а також формування позитивного іміджу Збройних Сил та підняття престижу військової служби в суспільстві.

Основою військово-патріотичного виховання військовослужбовців і молоді у 2011 р. стала співпраця Збройних Сил з державними органами влади, місцевого самоврядування, громадськими та ветеранськими організаціями.

Біла книга 2011. Розділ 4

Головна мета підготовки у 2011 р. – опанування порядку та способів виконання завдань за призначенням, орієнтованих на перспективну структуру Збройних Сил і вжиття невідкладних заходів для відновлення процесу планомірного нарощування боєздатності військ (сил).

Основні зусилля підготовки Збройних Сил були зосереджені на:

гармонізації та поєднанні систем підготовки підрозділів, укомплектованих військовослужбовцями строкової і контрактної служби;

здобутті адекватного рівня підготовки та сумісності національних підрозділів з військовими формуваннями Європейського Союзу.

Біла книга 2011. Розділ 5

Наявність професійно підготовленого персоналу, який має високі морально-ділові якості, здатний ефективно вирішувати військові завдання, - важливий чинник забезпечення спроможності Збройних Сил до виконання завдань за призначенням.

Запровадження нової системи кадрового забезпечення централізованого типу дозволило створити комплексний, ефективний, економічно доцільний механізм забезпечення військ висококваліфікованим персоналом з високими морально-діловими якостями.

На кінець другого етапу виконання Концепції кадрової політики було створено систему кадрового менеджменту, запроваджено нові системні підходи щодо управління кар’єрою військовослужбовців, рекламування військової служби.

Біла книга 2011. Розділ 3

Пріоритетними напрямами розвитку системи управління Збройними Силами у 2011 р. були підвищення її надійності і мобільності та адаптація аналогових і цифрових засобів управління до будь-яких умов функціонування. Продовжувалася реструктуризація та уточнення функціональних завдань органів управління, перерозподіл інфраструктури системи пунктів управління та впровадження у її склад нових автоматизованих систем та комплексів зв’язку. Водночас темпи переозброєння Збройних Сил комплексами цифрового зв’язку та розгортання телекомунікаційних мереж не задовільняють потреби. Більшість технічних засобів зв’язку є аналоговими, а частка цифрових засобів зв’язку становить менше 10 %.

Біла книга 2011. Розділ 2

Визначальними чинниками боєздатності Збройних Сил є технічна готовність озброєння та військової техніки, планове оснащення військ (сил) новими і модернізованими зразками, розвинена система технічного забезпечення та професійний особовий склад.

З огляду на актуальність цих питань для Збройних Сил 2011 рік було оголошено Роком технічної готовності озброєння і військової техніки та підготовки професійного сержантського складу.

Проблеми забезпечення технічної готовності озброєння і військової техніки, які накопичувалися роками, не можна розв’язати фрагментарно шляхом вирішення поточних проблем, тому вдосконалення військово-технічної політики було розпочато з формування основних програмних документів.

Біла книга 2011. Розділ 1

Традиційно, як і у попередніх виданнях “Білої книги”, розділ І “Білої книги-2011” присвячено підсумкам розвитку Збройних Сил України. Через те, що у 2011 році закінчився термін виконання Державної програми розвитку Збройних Сил України на 2006-2011 роки, цей розділ був присвячений підсумкам за 2011 рік та за п’ятирічний період.

У 2006-2011 рр. діяльність Збройних Сил була спрямована на підвищення рівня бойової готовності військ (сил) шляхом відновлення технічної справності озброєння та військової техніки, нарощення темпів його модернізації, забезпечення прав і соціальних гарантій військовослужбовців і членів їх сімей.

Біла книга 2011. Вступне слово.

У вступному слові до видання Міністр оборони України підкреслив, що держава України, і надалі підтверджуючи відданість принципам демократії, цивільного контролю над Збройними Силами України та високо оцінюючи дієвість такого механізму інформування громадськості, оприлюднює сьоме видання “Білої книги - 2011. Збройні Сили України”. Він наголосив, що армія і флот повсякденно вдосконалюють свої професійні якості і спроможні забезпечити територіальну цілісність та недоторканність України.

У 2011 році Збройні Сили України звільнялися від непритаманних функцій. Нарощувалися обсяги утилізації компонентів ракетного палива, ракет і боєприпасів. Державні підприємства Міністерства оборони України та інші структури, не задіяні в підготовці армії до виконання завдань оборони, передаються до сфери управління профільних центральних органів виконавчої влади.